Tag: #lavoroagile

Linee guida e strumenti operativi: è in rete il toolkit per le PA del progetto #pongov “Lavoro Agile per il futuro della PA”

Una “cassetta degli attrezzi” e degli strumenti operativi, necessari ad avviare la sperimentazione nelle amministrazioni aderenti al progetto “Lavoro agile per il futuro della PA”, è ora accessibile dalla home-page di questo sito attraverso il menù in alto a destra. Il toolkit in questione ha il duplice obiettivo di facilitare l’avvio della sperimentazione, fornendo indicazioni operative, e di omogeneizzare il processo di introduzione del lavoro agile, pur nel rispetto della specificità di ciascuna organizzazione.
Questa nuova sezione del sito prevede […]

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Il lavoro agile esordisce al Comune

15 febbraio 2019 – Comune di Cagliari
Dopo le ferie solidali e il telelavoro, un altro sistema innovativo al Comune per migliorare la produttività e conciliare le esigenze vita-lavoro dei dipendenti. Soprattutto donne e uomini con problemi di salute o disabilità, oppure che assistono un familiare malato, mamme e papà con bambini piccoli e che magari abitano a decine di chilometri da Cagliari. Si tratta del lavoro agile, all’inglese smart working.“Dalla prossima settimana, i primi 10 dipendenti comunali inizieranno a […]

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Ieri a Roma la Prima giornata di Lavoro Agile di Roma

Sensibilizzare amministratori, dirigenti, imprenditori, lavoratori e cittadini sulle opportunità offerte dal lavoro agile: per questo l’Ufficio per gli interventi in materia di parità e pari opportunità del Dipartimento per le Pari Opportunità ha organizzato la Prima giornata di Lavoro Agile di Roma. La giornata del 13 dicembre è stata l’occasione per l’intera città, e in particolare per i lavoratori di pubbliche amministrazioni e aziende private aderenti all’iniziativa, di lavorare ovunque, al di fuori dell’abituale sede di lavoro, e sperimentare i benefici del […]

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Lavoro agile, perché è necessario nella pubblica amministrazione

13 dicembre 2018 – Il Sole24Ore
Monica Parrella
Il lavoro agile può rappresentare una leva per l’innovazione nella Pubblica amministrazione. Per comprenderlo è necessario analizzare il contesto in cui si muovono i lavoratori e le lavoratrici del settore pubblico in Italia.
La pubblica amministrazione oggi si presenta come un Giano bifronte: da un lato, ha una immagine “anziana”, rappresentata dall’elevata età media dei dipendenti, che supera ovunque i 50 anni, da forti resistenze all’innovazione, ma al contempo da un accresciuto bisogno di flessibilità […]

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Libro Bianco FPA, pubblico impiego: perché il lavoro agile è leva di innovazione

10 dicembre 2018 – FORUMPA.it
Monica Parrella – Dirigente Generale Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri
Per comprendere le ragioni per le quali il lavoro agile può rappresentare una leva per l’innovazione nella Pubblica amministrazione, è necessario partire da una sintetica analisi del contesto in cui si muovono i lavoratori e le lavoratrici del settore pubblico in Italia.
La PA oggi si presenta come un Giano bifronte: da un lato ha una immagine “anziana”, rappresentata dall’elevata età media dei […]

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Al via la Prima giornata di Lavoro Agile di Roma il 13 dicembre 2018

10 dicembre 2018 – RaiEconomia
L’Ufficio per gli interventi in materia di parità e pari opportunità del Dipartimento per le pari opportunità,grazie al contributo dei Fondi strutturali europei e in particolare del Programma Operativo Nazionale (PON) Governance e Capacità Istituzionale 2014/2020, coordina il progetto “Lavoro agile per il futuro della PA – pratiche innovative per la conciliazione vita/lavoro”.
Il progetto, in coerenza con quanto stabilito dalla Legge 124/2015, risponde all’esigenza di diffondere nelle amministrazioni pubbliche un nuovo modello culturale di organizzazione del lavoro più […]

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Libro Bianco, la community di FPA presenta le raccomandazioni sui temi principali

29 novembre 2018 – FORUMPA.IT
Eleonora Bove
E’ stato presentanto oggi, 29 novembre, al Ministro per la Pubblica Amministrazione Giulia Bongiorno il “Libro bianco sull’innovazione della PA“. Il paper nasce da un lungo processo di coinvolgimento della community di FPA e dai momenti di confronto tra i vari esperti e operatori pubblici, che FPA ha organizzato nel corso del 2018, per definire una nuova Agenda per l’innovazione della PA italiana. Il libro è uno strumento per sensibilizzare chi è deputato a gestire la […]

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+ AGILE = MEGLIO x TUTTI Guarda il nuovo spot del progetto #pongov Lavoro Agile per il futuro della PA

Il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri lancia una campagna per promuovere il progetto #pongov Lavoro Agile per il futuro della PA con un nuovo spot e uno spazio LinkedIn aperto alla condivisione di novità e approfondimenti sui contenuti dell’iniziativa.
Clicca qui sapere in 30 secondi cos’è Lavoro Agile e quali benefici può produrre
Il lancio di questa campagna si collega anche al prossimo evento del progetto in programma a Roma il 13 dicembre: la prima Giornata di Lavoro […]

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Progetto #pongov “Lavoro agile per il futuro della PA”: Avviso di manifestazione di interesse ad aderire alla prima Giornata di Lavoro Agile a Roma

Il Dipartimento per le Pari Opportunità, nell’ambito del Progetto “Lavoro agile per il futuro della PA”  – cofinanziato a valere sull’Asse 1 del PON Governance e Capacità istituzionale 2014-2020 – ha pubblicato un Avviso per raccogliere le manifestazioni di interesse, da parte di Pubbliche Amministrazioni (centrali, regionali e locali) e di imprese che intendono aderire alla prima Giornata di Lavoro Agile.
Il 13 dicembre 2018 si terrà, infatti, a Roma la prima Giornata di Lavoro Agile realizzata con il coinvolgimento delle amministrazioni centrali, della Regione Lazio e […]

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