Processi di governance del lavoro intramurario

Processi di governance del lavoro intramurario
Ministero della Giustizia - Dipartimento dell'amministrazione penitenziaria

L’obiettivo principale del progetto è quello di conseguire una riorganizzazione generale del lavoro intramurario attraverso lo sviluppo di un processo di modellizzazione, funzionale all'attuazione delle attività di raccolta delle opportunità lavorative espresse nei vari territori e di ricerca delle varie tipologie di soluzioni utili a favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro intramurario.

A tal fine, dopo una preliminare attività di mappatura dei dati rilevanti relativi agli istituti di pena, verrà sviluppata una metodologia di intervento che assicuri, attraverso metodi e strumenti appositamente sviluppati, l’avvio del processo di riorganizzazione nella gestione del lavoro penitenziario.

Successivamente, verrà definito il modello di management in grado di assicurare, sia in termini giuridici che organizzativi, una maggiore efficienza del Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria in termini di governance del lavoro intramurario e una più efficace performance della stessa policy.

Il progetto terrà conto dei risultati dell’iniziativa di carattere sperimentale che il Ministero della Giustizia ha promosso, nell'ambito del PON Inclusione 2014-2020 e attualmente in fase di implementazione, il cui obiettivo è lo sviluppo di un modello di intervento per il lavoro e l’inclusione attiva delle persone in esecuzione penale che rafforzi il rapporto tra i servizi di natura sociale e quelli di politica attiva del lavoro.